Esta situación se puede ver a diario, pero que es algo que no todos toman en cuenta, ya que puedes ser una persona inteligente y buena en la escuela, junto con todos tus dotes. En este sentido, pero de que te sirve, si no trabajas, estás pegado el teléfono, siempre pones pretextos y nunca puedes hacer nada.
Dentro de todo esto, es que existe un problema bastante grave y a lo mejor no les gustara a los milenials. Lo decimos porque este tipo de actitudes se ve mas frecuente dentro de esta generación. Es lamentable porque pretendía ser la mejor de todas, ya que contemplaba todos los rasgos exitosos para salir adelante, pero sobre todo apta para todas las circunstancias, pero desgraciadamente con el pasar del tiempo no fue así.
NO todos aclaro, porque también existen personas que han sacado lo mejor de su generación.
Es más valorada una persona que siempre tiene disposición para trabajar, aunque no sepa a detalle la función, porque puede aprender y siempre esta receptiva para salir adelante. Dirán algunos que en ciertas áreas no se puede contratar a cualquiera, pero de que te sirve un talento, si nunca hace nada y todo el día pone pretextos. Con estos detalles, es como si no tuvieras a nadie, porque no solo la incompetencia académica te debe dejar fuera, porque lo necesario es tener a personas trabajadoras, aptas, decididas con energía y que digan que siempre lo pueden todo – porque al final es que todo lo podrán hacer.
En las escuelas de todos los niveles, debe ser necesario el tener algún tipo de materia que conjugue las habilidades que enmarquen el profesionalismo, ética, perseverancia y paciencia.
Una persona que para todo pone pretextos, no es aceptada en ningún lugar.
Yo recuerdo cuando jugábamos fútbol y uno de ellos que era de los que mejores jugadores, siempre estaba cansado y ponía pretextos para todo, pues al final llego un momento que nosotros terminamos siendo mejores para el fútbol. Ya después no lo necesitábamos y terminaron por dejarlo en la banca.
Los más jóvenes al ver que tienen cierta capacidad o talento, en lugar de desarrollarlo les llega la flojera, cuando debería ser lo contrario para superarse en ser los mejores.
Cuantas personas que son buenas en su trabajo, lo pierden por llegar tarde, no trabajan, ponen pretextos y siempre tratan de zafarse para no hacer las cosas.
Es importante que dentro de las escuelas, les dieran una especie de entrenamiento para poder salir adelante y saber aprovechar sus virtudes en el campo laboral y deportivo.
Existen muchos casos, un ejemplo que me toco- fue con una compañera: era bonita y tenía el aspecto de modelo y para su suerte en la ciudad estaban haciendo casting para un programa de televisión.
Cuando le propuse que fuera, si se animó y hasta se sintió halagada, pero al ver que no tenía más interés en los días posteriores, le pregunté, si había asistido. Su respuesta fue, que a ella le gustaba comer y ahí no la dejarían. Para algunos sería una buena respuesta, pero para tener cierto éxito debes de hacer algunos sacrificios.
Como decía un alcalde, a veces las personas capaces no lo logran sus objetivos, porque les dejan las oportunidades a los peores, y la puerta abierta a los demás.